L’entreprise libérée est donc une entreprise Agile

« Basés sur la coopération, la confiance et l’intelligence collective, les principes agiles favorisent l’épanouissement des générations Y et Z dans le monde professionnel, en laissant plus de place à l’intelligence intuitive et à l’émotionnel. Au niveau organisationnel, l’Agilité permet une complexité à taille humaine, une souplesse adaptative et une coopération à tous les niveaux. »

auteur : Laurent Fouache – https://actinuum.com/2017/12/28/lentreprise-liberee-ou-agile-lorganisation-de-demain/

Cette coopération sera facilitée par un bon aménagement d’espace favorisant fluiditté de la communication et créativité !