Les open spaces mauvais pour l’intelligence collective ?

« On sait depuis longtemps que les open spaces n’ont pas bonne presse auprès des salariés. Dans une étude publiée le 2 juillet par The Royal Society Publishing, deux chercheurs britanniques confirment, chiffres à l’appui, les conséquences néfastes du décloisonnement non réfléchi des espaces de travail. »

« Même si tout le monde peut voir tout le monde à tout moment (ou peut-être parce que les salariés sont dans cette situation), les interactions virtuelles ont remplacé les interactions directes », décrypte l’étude. Source article publié le 27/8/2018 revue WorkplaceMagazine

Raison de plus de faire appel à un professionnel pour élaborer de façon participative votre futur cadre de vie au travail !