Des idées simples pour aménager vos espaces

Rendez vos open space vivables

Bruit, difficulté à se concentrer... voici deux maux engendrés par les espaces ouverts. La performance de cet environnement de travail passe par des espaces d’échanges à géométrie variable, des isoloirs, des espaces détente et des postes de travail bien conçus.

Séduisez de jeunes compétences

Les générations de collaborateurs se suivent mais ne se ressemblent pas. La génération des Y (18 à 30 ans) a une relation différente au travail ; aujourd’hui, 60% des salariés appartiennent à cette tranche d’âge.
L’évolution du cadre de vie au travail pour les fidéliser s’impose.

Sortez de l'ombre vos espaces de détente

80% des échanges verbaux autour de la “machine à café” concernent plus ou moins directement le travail, c’est souvent l’endroit où naissent les innovations, encore faut-il que cet espace ne soit pas relégué au fond d’un placard.

Osez la couleur

La couleur améliore la perception et le traitement de l’information visuelle ; elle a par ailleurs un effet positif sur la performance et la satisfaction des personnes.

Invitez la nature

Des chercheurs de l’Université de Sydney ont démontré au cours d’une enquête que l’installation de plantes dans un espace de travail entraine une diminution du stress (-37%) perçu par les collaborateurs ainsi que la sensation de fatigue (-38%).

Pensez au télétravail

Il libère des espaces au sein des entreprises. Cette organisation du travail représente en France 9% des salariés, la moyenne communautaire s’élève à 18%, un pourcentage qui s’élève à plus de 30% aux Etats Unis et dans les pays scandinaves.