La RSE passe devant le développement du télétravail dans les priorités des DRH pour 2021, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier, dans sa chronique.

Source : Le Monde

Précision : au 1er septembre une grande partie de la Normandie (hors Manche et Orne) est classée en zone orange

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GOOGLE, TWITTER, PSA mettent le cap sur le télétravail intégral. Mais est-ce confortable pour les collaborateurs ? est-ce dynamisant pour les équipes ? est-ce source de productivité pour les entreprises ? voici un article pour étayer votre réflexion.

« Généraliser le télétravail ? IBM l’a fait pendant 20 ans…avant de finalement y renoncer. Pionnier du genre, le géant américain a pourtant décidé, en 2017, de faire revenir ses employés sur site, jugeant que le travail à distance nuisait à la créativité. Une leçon à retenir, alors que PSA vient d’annoncer la généralisation du télétravail pour ses cols blancs ?  »

source : https://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/generaliser-le-teletravail-ibm-l-a-fait-pendant-20-ans-avant-de-finalement-y-renoncer-1909406.html

Ce protocole-national-de-deconfinement donne les bases d’une reprise du travail sécurisée pour vos collaborateurs.

Des chercheurs ont identifié un récepteur, le β2-adrénergique, qui, sous l’action du stress, serait capable d’empêcher les cellules immunitaires de combattre correctement les virus. En d’autres termes, ils ont réussi à prouver que les situations de stress, notamment au travail, nuisent gravement à la santé. source : article Ségolène Kahn – 10/3/2020

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« Travailler mieux et vivre mieux : les évolutions de la société, les mutations de nos modèles économiques et le large accès aux technologies permettent maintenant de repenser concrètement l’environnement de travail. Mais pas n’importe comment ! »

LMB design adhère parfaitement !

rendez-vous sur Zevillage

Chez LMB design on sait que,
94% des collaborateurs affirment que les espaces de travail ont un impact sur leur performance
45% des français souhaitent occuper un poste de travail dédié dans un bureau individuel
93% des millenials ne veulent plus d’un bureau classique

Nous travaillons au quotidien avec les décideurs et leurs équipes pour définir  le meilleur concept d’implantation et sélectionner le bon matériel !!!

A bientôt, après de très belles fêtes de fin d’année !

La certification Well – dont le nom complet est Well Building Standard® – est une norme qui se base sur les performances alliant à la fois les bonnes pratiques de conception et de construction du bâtiment de l’entreprise ainsi que toutes les interventions liées à la santé et au bien-être des collaborateurs. En effet, cette certification est le tout dernier label de certification établissant les critères que les entreprises doivent prendre en considération pour améliorer le bien-être des collaborateurs. Les principaux critères sont les suivants :

• L’air, qui ne doit être ni contaminé, ni pollué ;
• L’eau, qui doit être filtrée et accessible à l’ensemble des collaborateurs ;
• La nutrition, qui doit être de qualité et qui doit se baser sur une alimentation saine ;
• La lumière, qui doit être adaptée aux espaces avec différentes nuances de lumières et un meilleur équilibre des cycles du sommeil ;
• L’activité physique, qui doit être encouragée par l’entreprise ;
• Le confort, qui doit être thermique, acoustique et ergonomique ;
• Le bien-être psychique, avec des espaces de relaxation et de convivialité.

https://changethework.com/certification-well/

Le space planning suit cette évolution est accompagne les entreprises dans leurs projets d’aménagements « durables ».

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