Des chercheurs ont identifié un récepteur, le β2-adrénergique, qui, sous l’action du stress, serait capable d’empêcher les cellules immunitaires de combattre correctement les virus. En d’autres termes, ils ont réussi à prouver que les situations de stress, notamment au travail, nuisent gravement à la santé. source : article Ségolène Kahn – 10/3/2020

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« Travailler mieux et vivre mieux : les évolutions de la société, les mutations de nos modèles économiques et le large accès aux technologies permettent maintenant de repenser concrètement l’environnement de travail. Mais pas n’importe comment ! »

LMB design adhère parfaitement !

rendez-vous sur Zevillage

Chez LMB design on sait que,
94% des collaborateurs affirment que les espaces de travail ont un impact sur leur performance
45% des français souhaitent occuper un poste de travail dédié dans un bureau individuel
93% des millenials ne veulent plus d’un bureau classique

Nous travaillons au quotidien avec les décideurs et leurs équipes pour définir  le meilleur concept d’implantation et sélectionner le bon matériel !!!

A bientôt, après de très belles fêtes de fin d’année !

La certification Well – dont le nom complet est Well Building Standard® – est une norme qui se base sur les performances alliant à la fois les bonnes pratiques de conception et de construction du bâtiment de l’entreprise ainsi que toutes les interventions liées à la santé et au bien-être des collaborateurs. En effet, cette certification est le tout dernier label de certification établissant les critères que les entreprises doivent prendre en considération pour améliorer le bien-être des collaborateurs. Les principaux critères sont les suivants :

• L’air, qui ne doit être ni contaminé, ni pollué ;
• L’eau, qui doit être filtrée et accessible à l’ensemble des collaborateurs ;
• La nutrition, qui doit être de qualité et qui doit se baser sur une alimentation saine ;
• La lumière, qui doit être adaptée aux espaces avec différentes nuances de lumières et un meilleur équilibre des cycles du sommeil ;
• L’activité physique, qui doit être encouragée par l’entreprise ;
• Le confort, qui doit être thermique, acoustique et ergonomique ;
• Le bien-être psychique, avec des espaces de relaxation et de convivialité.

https://changethework.com/certification-well/

Le space planning suit cette évolution est accompagne les entreprises dans leurs projets d’aménagements « durables ».

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Voici un focus pour tout savoir de la mise en oeuvre, des régles de fonctionnement et  del’intérêt de développer le télétravail dans les entreprises.

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail?xtor=ES-29-[BIE_192_20191125_NonOuvreurs]-20191125-[https://www.economie.gouv.fr/entreprises/teletravail]-229056#

« Avec 10 077 euros par poste installé (hors moyens et équipements), le coût global du poste de travail a en effet baissé sur cinq ans alors que l’inflation était de 4,5 % sur cette période, mais reste au long cours relativement stable autour de la valeur de 10 000 euros. Naturellement, la situation juridique, la qualité et la typologie des lieux influent sur la dépense que représente ce logement des employés. Elle s’élèvera jusqu’à 14 500 euros (hors moyens et équipements) par an dans une adresse de prestige à Paris, contre 12 000 euros dans un bâtiment récent de haute qualité technique et de service en Île-de-France et près de 6 000 euros en région pour un bâtiment dit « standard ». »
Olivier Gicquel Des Touches – 4 novembre 2019

Les espaces coworking ont le vent en poupe. Il ressort de la dernière étude de Colliers International, expert en immobilier d’entreprise, que le nombre de centres de coworking dans les grandes villes européennes a fait un bond de 205% en 4 ans.

L’évolution des modes de travail – le travail collaboratif, la mobilité et l’agilité – bouleverse les espaces de travail.

Les entreprises plébiscitent aujourd’hui la flexibilité. En 2019, il s’agit de définir le nombre de postes selon les situations de travail des collaborateurs pour déterminer les types de bureaux (individuel, collectifs, bulles etc.) et non l’inverse !
Par ailleurs, les entreprises intègrent,dans leurs organisations, des lieux hybrides associant zone de travail individuel – collaboratif et détente…en soi…des espaces coworking.

Certaines d’entre-elles ouvrent également ces espaces atypiques au public extérieur. Objectif, favoriser la communication interne et externe stimuler les flux d’idées, véhiculer une image attractive et dynamique en créant une perméabilité avec les salariés des entreprises voisines et des étudiants.

Vous souhaitez capter de nouveaux talents, faciliter l’évolution de votre management, stimuler la créativité de vos équipes, c’est le moment d’utiliser vos locaux comme un outil au service de votre compétitivité.

L’équipe LMB design est à votre disposition pour étudier la meilleure solution d’implantation de vos bureaux et créer l’espace coworking adapté à votre image de marque.
A bientôt !

« De nouveaux concepts d’espaces de travail s’imposent aujourd’hui dans le secteur tertiaire. Si les terminologies varient, les objectifs, eux, sont souvent similaires: répondre à un besoin grandissant de collaboration, de création et d’innovation dans les entreprises.
Tour d’horizon de ces espaces d’un nouveau genre.Salles de créativité, war room, espace projet, lab d’innovation, fablab, digital center, learning hub … Depuis quelques années, le lexique de l’aménagement tertiaire ne cesse de s’enrichir. Derrière ces nombreuses appellations, parfois un brin pompeuses, se cache un même enjeu pour les entreprises : privilégier le collectif et accélérer les pro­cessus de prise de décision. »

source : Julie Dohen | 1 janvier 2019 | Workplace Magazine n°281